GPOP: Entdecke dein Potential!

Der Golden Profiler of Personality (kurz GPOP) ist ein wissenschaftlich fundierter, computerunterstützter Persönlichkeitstest. Die Anmeldung findest du am Ende der Seite.

Gerade in der Jobsuche oder wenn es um die Wahl des passenden Arbeits- und Berufsfelds geht, ist der Blick auf die eigene Persönlichkeit besonders wichtig. Der GPOP ist ein geprüftes, berufsbezogenes Testverfahren, das dich dabei unterstützt, das persönliche Profil näher kennenzulernen und einen bewussteren Blick auf dich selbst zu gewinnen. Denn das Wissen um die eigenen Bedürfnisse ist im Bewerbungsprozess mindestens genauso wichtig wie die Auseinandersetzung mit den Voraussetzungen für eine konkrete Position.

► Der GPOP hilft dir dabei:

  • deine eigenen Stärken und Ressourcen besser kennenzulernen (Selbstreflexion)
  • deinen Kommunikations- und Verhaltensstil zu eruieren
  • deine Präferenzen für Arbeitsumgebungen zu entdecken
  • zu erkennen, was dich auszeichnet und von anderen unterscheidet
  • deine nächsten eigenen Entwicklungsschritte anzusteuern.

► Dein Nutzen vom GPOP:

  • Online Durchführung der Analyse bequem von zuhause
  • 22-seitiger ausführlicher Ergebnisbericht
  • Vertrauliches Feedback-Gespräch - persönlich vor Ort, online via Zoom oder per Telefon
  • Wertfreier Blick auf Stärken und Ressourcen, sowie persönliche Stressfaktoren
  • Vorschläge zur persönlichen Entwicklung
  • Dich selbst besser beschreiben können – z.B.: im Vorstellungsgespräch 

  • Studierende und Absolvent*innen der Universität Wien
  • AMS Wien-Kund*innen mit Zubuchung zu Uniport (siehe Info-Blatt)

Das Testverfahren besteht aus einem Online-Fragebogen mit 121 Fragen und einem 60-minütigen Feedbackgespräch und gibt dir Informationen zu folgenden Fragen:

  • Was bringe ich in ein Unternehmen ein?
  • Wie kommuniziere ich mit anderen?
  • Welche Rolle nehme ich in einem Team ein?
  • Was motiviert und demotiviert mich?
  • Welcher Führungsstil steckt in mir?
  • Unter welchen Voraussetzungen lerne ich am besten?
  • Wo liegt mein Entwicklungspotential?

  • Studierende, Absolvent*innen der Universität Wien: € 59,-
  • AMS-Wien Kund*innen: € 0,- mit Zubuchung zu Uniport - siehe Infoblatt

Im Preis enthalten: Durchführung des Online-Fragebogens (ca. 35 Minuten), Ergebnisbericht (22 Seiten), Feedbackgespräch mit einer Psychologin (60 Minuten).

Der GPOP dient nicht

  • zur Feststellung von konkreten, passenden Berufsbildern und Positionen
  • als Instrument zur Feststellung von Stärken und Schwächen. Er ist keine Potentialanalyse, sondern beschreibt ausschließlich Persönlichkeitsmerkmale ohne dabei eine Gewichtung vorzunehmen.

► Anmeldung

1) Ausfüllen des Online-Formulars (siehe unten)

2) Überweisung des Kostenbeitrags (Infoblatt-AMS) an: 
    Uniport Karriereservice Universität Wien: Unicredit Bank Austria AG
    IBAN: AT35 1200 0520 1760 5506
    BIC: BK AU AT WW
    Verwendungszweck: Anmeldung GPOP   

(Studierende, Absolvent*innen der Universität Wien: € 59,- | AMS-Wien Kund*innen: € 0,- mit Zubuchung zu Uniport - siehe Infoblatt)

3) Nach Ausfüllen des Online-Formulars und Überweisung des Kostenbeitrags setzt sich unser Uniport-Beratungsteam mit dir in Verbindung, um einen Termin für das Feedbackgespräch (persönlich vor Ort, online via Zoom oder telefonisch) zu vereinbaren. Den Link zum GPOP-Fragebogen erhältst du per Mail. Die Beantwortung der Fragen selbst nimmt etwa 35 Minuten in Anspruch.

Anmeldung zum GPOP

Angebot gilt nur für Studierende/Absolvent*innen der Uni Wien bzw. AMS-Kund*innen mit Zubuchung zu Uniport.

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