Joyce Fasan

Ist: Projekt & Eventmanagerin, Ruhepol, Recruiterin und Trainerin

Kann: aufmerksam zuhören, einen guten Lebenslauf erkennen und immer gute Tipps geben, um den Lebenslauf noch ansprechender zu gestalten, herzlich lachen, Workshops gestalten, gut telefonieren und kochen

Mag nicht: technische Manuals, hungrig an Meetings teilnehmen, lange Warteschlangen, superfrüh aufstehen

Ist zu begeistern für: Veranstaltungen organisieren und die Fäden in der Hand zu haben, gutes Essen, Yoga im Freien, Natur und Parks in Wien, Tanzen, Reisen, Neues probieren, unterschiedliche Kulturen kennenlernen, respektvolles Miteinander

Karriere ist für sie: sich neuen Aufgaben stellen und daran wachsen, Arbeiten auf Augenhöhe, sich mit seinen Stärken einbringen und Spaß an der Arbeit haben

Jana Hafner

Ist: Office Assistentin

Kann: gut zuhören, genau und strukturiert arbeiten, aufmerksam sein und den Überblick bewahren

Mag nicht: wenn Menschen einander nicht achtsam und wertschätzend begegnen

Ist zu begeistern für: Die Natur in all ihren Facetten, am liebsten Meer, Wald, Berge, Wiesen, Seen und Flüsse und am liebsten laufend, wandernd oder auf dem Rad erkundend. Sport, Bücher, Politik, Geschichte und auch mal das ein oder andere Sudoku. Herzliche Begegnungen zwischen Menschen – sie machen das Leben lebenswert.

Karriere ist für sie: Im besten Fall Selbstverwirklichung, Sinn und das Ausleben eigener Leidenschaften und Interessen.

Ulrike Kaiblinger

Ist: Projekt & Eventmanagerin, die gute Seele von Uniport, unsere Sonne

Kann: immer die Ruhe bewahren, einen herzlichen Empfang bescheren, im Daily Business den Überblick behalten, sich um alle und alles kümmern, pragmatisch für alles eine Lösung finden, eine tolle Work-Life-Balance halten, eine optimistische Sicht auf die Dinge bewahren

Mag nicht: wenn man nicht zusammenhält und Menschen allzu sehr auf ihren eigenen Vorteil bedacht sind

Ist zu begeistern für: Unternehmungen mit der Familie, entspannte Mädels-Wochenenden, Städtetrips, Weihnachten das ganze Jahr

Karriere ist für sie: Nach einem erfüllten Arbeitstag zufrieden ins Familienleben starten. Karriere hat für mich mit Wohlfühlen zu tun - ich wünsche allen dass sie einen Arbeitsplatz finden, zu dem sie jeden Tag gerne kommen!

Allison Miller

Ist: Karriereberaterin und Coach, neugierig auf Menschen & eine gute Zuhörerin und war bereits Übersetzerin, Lehrerin, Marketingmanagerin

Kann: kreativ über Probleme und Möglichkeiten nachdenken und anderen helfen, das Gleiche zu tun

Mag nicht: schlechten Kaffee, schlechte Brownies und Engstirnigkeit

Ist zu begeistern für: guten Kaffee, gute Bücher, Erdnussbutter und neue Dinge lernen

Karriere ist für sie: Ein nicht-linearer Lernprozess! Ich betrachte Karriere eher als Sammlung von Erfahrungen anstatt als geradlinigen Karriereleitern. Welche Erfahrungen und Fähigkeiten willst du in deinem Berufsleben sammeln?

Alexander Nagel

Ist: Leitung Events & Sales, Prokurist, das Mastermind hinter unseren Großveranstaltungen

Kann: mit Leidenschaft neue Formate entwickeln und verkaufen, mit Zahlen jonglieren, das große Ganze mit Struktur und  Prozessen im Blick behalten, sich und anderen treu sein, und für seine Key Accounts stets das passende Produkt parat haben, Daten analysieren, Moderationen führen, ein hervorragendes herzhaftes Gulasch zubereiten :)

Mag nicht: wenn Deadlines nicht eingehalten werden. Unglück und Ungerechtigkeit

Ist zu begeistern für: Tennis und Kochen (gerne selbst-Gegrilltes), Romy Schneider und Diane Lane, Astrologie, guten Kaffee, lange Wagner-Opern

Karriere ist für ihn: laufendeReflexion des eigenen Tuns – das Erkennen der eigenen Stärken – das Vertreten von Werten, für die man (ein)steht – das Setzen von Prioritäten - Selbstverwirklichung über freudvolles gemeinsames Erreichen von Zielen

Anita Ring (Bildungskarenz)

Ist: Karriereberaterin und Coach, Psychologin, Adlerauge und kunstaffine Analytikerin, derzeit in Ausbildung: Psychotherapeutisches Fachspezifikum Systemische Familientherapie

Kann: lösungsorientiert und empathisch auf Bedürfnisse schauen, mit Fingerspitzengefühl nachfragen und mit ehrlichem Interesse zuhören. Den letzten, noch so kleinen Druckfehler in Bewerbungsunterlagen und Texten finden, Dingen auf den Grund gehen, kritisch hinterfragen und die nächsten Schritte auf Herz und Nieren prüfen bis sie passen

Mag nicht: gehetzt werden, wenn sie zu wenig Zeit für sich hat, Excel

Ist zu begeistern für: unterschiedliche Perspektiven und neue Wege, gut gemachte Serien, einen Abend mit Gitarre und Klavier, exotische Reisen und scharfe Curries

Daniela Schöll-Staudner

Ist: Finance Managerin, Zahlen-Bändigerin

Kann: sich total in ihre Arbeit versenken, zahlen- und zugleich menschenorientiert sein, die Bilanz alljährlich perfekt abschließen, montags in aller Hergottsfrüh zu arbeiten beginnen, gut zuhören, ermutigen und wertschätzen

Mag nicht: Vorurteile, ewige Raunzer, Ungerechtigkeit, überfüllte Züge

Ist zu begeistern für: Familie, Natur, Reisen, Wale, Kreta, Strand und Meer, Handarbeit, Garten genießen, gesunde Küche, Winterspaziergänge und Weihnachtsmärkte, mehrtägige Wanderungen mit Freunden, Yoga, ausgiebige Geburtstagsfeste, Ruhe und Erholung zur rechten Zeit

Karriere ist für sie: ein Leben im Einklang, offen für Neues bleiben, die eigenen Werte leben, einen Ort zu finden an dem die Tätigkeit Spaß macht und immer wieder eine Herausforderung ist, man aus Fehlern lernen darf, gemeinsam Erfolge feiert, ein respektvoller Umgang gepflegt wird und viel gelacht wird.

Sonja Thoroczkay-Hölzl

Ist: Karriereberaterin und Coach, Cranio-Sacral-Praktikerin, Hypnosystemikerin, Lebens- und Sozialberaterin, Klardenkerin mit Spürsinn, humorvolle Powerfrau

Kann: andere schnell für etwas begeistern und motivieren, ganzheitlich mit Menschen arbeiten, für jede Situation das richtige Aromaöl bereit halten, sich immer wieder neu erfinden, einfühlsam zuhören, unternehmerische Wege gehen

Mag nicht: penetrante Gerüche und starke Parfums, Zahlen und auswendig lernen, wenn nicht Klartext geredet wird

Ist zu begeistern für: ausgefallene Ideen und Pläne, gutes Essen, Schokolade und Tiramisu, die Alte Donau und andere Kraftplätze, Yoga und vor allem Fußreflexzonenmassagen

Karriere ist für sie: authentisch den eigenen Weg gehen und immer wieder den Fokus darauf zu legen, was man gerne und deshalb auch gut macht und den Mut zu haben, diesen Weg auch zu gehen oder zu ändern

Andrea Waldbrunner

Ist: Teamleiterin der Karriereberatung, Trainerin, DaF/DaZ-Lehrkraft, Mentorin und Wirtschaftscoach

Kann: das Große und Ganze analysieren und strukturieren, gut zuhören und mitfühlen, andere in ihrem Enthusiasmus mitreißen, sich mit Begeisterung in neue Aufgaben stürzen, empathisch und authentisch ein Team führen, gut den Überblick über viele Details behalten

Mag nicht: Ohne-Grund-Raunzer in der U-Bahn, Dauertelefonierende im Zug, rohe Tomaten (im Sugo verkocht aber schon)

Ist zu begeistern für: Überblick mit Mindmaps und To-Do-Listen, Spaziergänge im Gasteinertal und kreuz und quer durch Wien, die Städte Europas und die Tempel in Südostasien

Karriere ist für sie: Karriere ist zuallererst ein Wollen und Tun aus sich selbst heraus. Daraus entsteht ein individueller und kontinuierlicher Prozess, der Menschen in die Lage versetzt, ihre Leidenschaften zu verfolgen, ihre Talente zu entfalten und ihre beruflichen Ambitionen oder persönlichen Werte zu verwirklichen.

Daniela Wittinger

Ist: Karriereberaterin und Coach, Soziologin, Pädagogin, Multi-tasking-Queen sowie Tausendsassa

Kann: Beruf und Familie bestens jonglieren, kreative Ideen und Konzepte entwickeln, den qualitativen Output eines Projektes immer im Blick haben und bei aller Innovation stets den notwendigen Reality-Check vornehmen, gut zuhören

Mag nicht: Engstirnigkeit, auf ein Tätigkeitsfeld beschränkt sein,kalte Füße

Ist zu begeistern für: Vernetzung und Austausch, Synergie-Effekte, Rucksack-Reisen mit Kind und Kegel, Schitouren, Kletterausflüge und gute Gespräche bei einem Glas Wein

Karriere ist für sie: Veränderung. Die Entscheidung für einen Job ist selten ein Bund fürs Leben. Neustarts und Brüche sind Teil von Berufsbiographien. Um dranzubleiben braucht es Mut und manchmal auch MutmacherInnen.

Bernhard Wundsam

Ist: Geschäftsführer, Chefstratege und Repräsentant von Uniport, der Chef – el Jefe

Kann: Impulse setzen und die Eigenverantwortlichkeit seiner Mitarbeiter*innen wertschätzen, professionelles Networking betreiben, sich weltgewandt in einem internationalen Umfeld bewegen

Mag nicht: schlechte Typografie und überladene Designs, Grammatikfehler

Ist zu begeistern für: gutes Essen, Reisen, Ästhetik, neue Lokale, mit dem Rad frische Luft tanken

Karriere ist für ihn: Neues wagen und mit Herausforderungen mitwachsen.